探索企业单位消防安全管理岗位实施准入制的必要性与方法对策
摘要
关键词
企业消防安全管理;岗位实施准入制;必要性;方法对策;
正文
前言:企业组织的消防安全状况,直接关系到人民生命财产安全和企业稳定也是消防监督和执法的重点对象。做好企业部门的消防安全管理工作,自上而下发布了许多指导方针通知、方案等相关文件,解决了一些企业部门对消防安全主要责任意识薄弱、工作场所消防责任体系不健全等问题。
一、企业单位消防安全管理岗位实施准入制的必要性
1.消防安全管理在经济企业大发展,客观需要从我国经济发展形势来看,中国的企业规模,城市规模日益扩大随着企业产业结构调整,市场规模的不断扩大火灾和自然灾害损失的风险也成倍增加加强企业消防安全管理体系建设,优化安全监控措施,有效识别风险科学消除原始火灾,人员有序疏散是减少火灾发生频率减少人员伤亡和物质损失,重要保障改革和转移消防救援队发展的必然结果。
2.改革和转移消防救援队后消防员和士兵都转变为应急救援队。党中央根据我国国情,自然灾害发展趋势,作出的重大战略决策并将长期坚持下去。消防安全管理提出了更高的标准,更新的要求。随着消防救援任务规模的扩大报警频率也在不断提高,从防范企业火灾风险,减少企业火灾频率的角度来看建立有效的消防管理专业准入体系,将在一定程度上降低火灾发生频率减少消防救援任务的数量,进一步缓解消防监督执法部门的压力达到改善企业火灾形势的目的。
3.培养消防安全管理专业人才,履行企业消防安全责任的历史趋势对保护人民生命财产,保障企业公共安全,重要使命具有重要意义消防安全管理人员的定义,主要任务建立了与国家安全公共安全,人类健康生命,财产安全相关的职业的专业访问类别资格企业消防安全的责任,各种保障在很大程度上取决于内部,专业管理体系和科学,虽然目前中华人民共和国消防安全法只对自动消防安全系统,操作人员规定了强制许可要求但消防安全管理人员没有明确的定义,有关人员的操作能力,没有统一的评估标准提高消防安全管理专业的准入门槛,消防预防控制专业化,消防安全领域改革发展的必然趋势。
二、企业单位消防安全管理形势现状
1.在建筑扩建改造,室内维修中一些企业组织没有依法,向有关部门申报消防设计验收出现了建筑物防火等级低、火灾危险间距不够,楼梯间和隔板材料形状不匹配等火灾隐患。一些企业单位管理不善特别是一些旧建筑,资金不足缺乏管理人员,机械设备陈旧机械性能差,很多操作故障现有故障资金不足,长期工作生病。
2.户外消防栓债务问题尚未解决,道路狭窄,消防车辆难以通行等问题仍然存在,其消防器材设备也相对稀缺难以满足防火,灭火和救援的需要一些企业组织在高效益,轻松安全的过程中盲目追求利益最大化没有牢固树立,不时出现违纪违纪现象消防安全工作紧紧围绕会议、信息等平台进行传递口头讲安全在纸面上说,有些单位甚至不说消防安全系统,没有在实践中实现一些企业组织不符合消防安全管理,基本要求工作流程,工作内容工作职责,奖励处罚措施等。
3.在一些单位消防安全系统简直是僵化,只是为了完成任务工作能力不强。虽然建立了一些单位的制度在实际工作,没有明确具体的负责人来实施消防检查,没有认真进行为了响应消防部门的监督检查作出了虚假记录。专门的兼职消防安全管理人员能力,素质不高不会进行日常管理工作,日常检查等工作表面流动,对消防设施的质量,设备不良工作原理等知之甚少。消防安全培训,锻炼缺乏针对性及时性,工作浅薄工作转移,工作重心,集中于应对上级和消防部门的检查。
三、方法对策
1.消防安全管理标准化的建议消防安全系统,企业员工的强制性行为准则。从分析各种消防安全事故原因实质上揭示了除自然因素外,制度缺陷实施脱节。任何冲突的解决取决于解决方案,适当性和针对性消防安全系统的开发,基于对企业生产管理流程,关键环节的客观全面深入和细致,研究分析判断目标导致系统实施效率低下实用性。应符合企业管理现状大多数人的管理理念,行为不实际情况应符合实际需要。作为企业从业人员,行为准则,要求从业人员进行身体锻炼内容,程序在措辞上要合法易操作、易于使用在一定意义上能体现企业,消防安全管理能力和水平宣传执行和战斗发展的结合促进企业每位从业人员,特别是决策者,管理人员熟悉消防安全体系的内容,提高和逐步发展遵守法律的意识实现思维的统一,目标的统一服从命令,自我管理,遵守规则熟练的技能。
2.在大力推进文化建设的过程中,企业积极开展,宣传有利于身心健康积极发展的文化娱乐活动与鼓励和惩罚相结合。通过检查考核、考核及时奖惩,充分发挥奖惩机制的引导作用、激励作用企业要达到防火减损的目的,必须牢固树立消防安全意识从根本上提高整体抗火能力。企业应当按照有关规定合理地建立本单位,多人复杂的单位,应考虑设立中央消防管理部门根据单位的实际情况,设立相应数量的专职领导。可以考虑在部门内设立专门的全职消防安全管理人员,企业要进一步增强责任感和紧迫感,不断拉紧消防安全绳索,在建立和完善消防安全组织,基础上做好各级工作和责任,明确各级单位消防安全责任建立各级消防安全管理机制。
3.通过长期的持续学习和教育,使每个岗位的员工,知道自己在岗位上的工作职责了解和理解这个岗位,日常消防安全管理工作中在发生火灾时,对因不履行职责,引起的火灾事故责任的认真审查不应成为重大事件和小事。对于那些在防火,消除火灾后果方面,做得很出色的人来说要想获得更高的回报,要最大限度地发挥参与,消防安全工作的员工积极性。为加强企业消防安全管理,必须建立可靠的消防安全管理体系,开展消防安全知识讲座,向企业员工宣传消防常识和应对措施配备齐全的消防设备,确保消防设备的正常运行。
结论:实现企业消防安全管理工作,需要从思想到实践从规章到责任落实,从设备管理到监督检查全面加强企业消防安全检查,发现安全隐患及时消除,为企业安全生产创造良好环境。
参考文献
[1]李波.浅谈中小企业消防安全管理[J].科技创新与应用 ,2019(2):28.
[2]章春.劳动密集型企业消防安全管理创新研究[J].武警学院学报 ,2019(2):25.
[3]耿涛工.企业消防安全管理的长效机制构建[J].赤子(上 中旬),2018(9):5.
...